近日，集团公司及各经营中心划分召开三、四职等治理岗位竞聘会 。集团公司董事长/CEO、各中心、部室主要卖力人作为评审团成员出席，治理部室全体人员、各中心三职等以上治理人员加入集会并加入民意测评 。
竞聘会为宽大员工创立一个公正、公正、果真的选拔、晋升渠道，为进一步优化企业人才步队结构，引发人才立异活力，营造做事创业的良好气氛，为企业可连续生长涤讪坚实的人才基础 。竞聘会为公司领导与员工、员工与员工提供了相互交流、学习的时机，使每一位竞聘者对岗位职责和事情思路有了进一步的认识，明晰了事情目标，引发了治理人员学习和履行岗位职责的积极性 。
董事长/CEO对竞聘人员进行了点评并提出下一步的事情要求，希望面对严峻的经济形势，各人坚定必胜信心，珍惜事情时机，以越发饱满的事情热情、强烈的责任心、使命感，在各自的岗位上勇于卖力、敢于继续、主行动为，以求真务实的作风，以坚强的意志、品质，全力破解难题，开立异天地，实现各项重点事情的新突破，为增进集团公司连续、健康、高质量生长孝敬力量 。