近日 ，集团公司及各经营中心划分召开三、四职等治理岗位竞聘会。集团公司董事长/CEO、各中心、部室主要卖力人作为评审团成员出席 ，治理部室全体人员、各中心三职等以上治理人员加入集会并加入民意测评。
与会竞聘人员加入了38个三四职等岗位的竞聘 ，展现了他们积极进取的个人风范。评审团结合竞聘情况 ，进行了现场提问 ，并对供职、竞聘人员进行了无记名投票和综合民意测评。
竞聘会为公司领导与员工、员工与员工提供了相互交流、学习的时机 ，使每一位竞聘者对岗位职责和事情思路有了进一步的认识 ，明晰了事情目标 ，引发了治理人员学习和履行岗位职责的积极性。
竞聘会为宽大员工创立一个公正、公正、果真的选拔、晋升渠道 ，为进一步优化企业人才步队结构 ，引发人才立异活力 ，营造做事创业的良好气氛 ，为企业可连续生长涤讪坚实的人才基础。